“完善黨員教育管理、作用發(fā)揮機制”。吳忠市利通區(qū)對標(biāo)黨的二十屆三中全會提出的這一黨的建設(shè)制度改革領(lǐng)域的新要求，立足實際，找準(zhǔn)著力點，通過對黨員嚴(yán)管與厚愛，賦能黨員教育管理。 聚合教育資源，持續(xù)深挖黨員教育供給 緊盯黨員教育培訓(xùn)基本任務(wù)，利通區(qū)針對不同領(lǐng)域群體特點，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，優(yōu)化課程設(shè)置。 采取內(nèi)外聯(lián)合，柔性引進(jìn)的辦法，在區(qū)級層面統(tǒng)一建立師資庫，設(shè)置黨性教育、實用技能等7種課程類別；圍繞“黨建引領(lǐng)基層治理”“鑄牢中華民族共同體意識”等5個方面打造精品現(xiàn)場教學(xué)點35個，儲備師資195人。讓黨課在教室、溫棚、田間地頭開講，讓集中教學(xué)“聽”、互動交流“講”、田間課堂“看”、情景模擬“學(xué)”等豐富的教學(xué)形式融入黨員教育日常，實現(xiàn)了教育培訓(xùn)多元化。 充分運用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，推動黨員教育向“多元化”拓展。打破黨員教育培訓(xùn)時空限制，運用吳忠智慧黨建、吳忠市縣鄉(xiāng)三級黨?！霸坡?lián)優(yōu)課”終端、“天翼云會議”等多媒體系統(tǒng)，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校“主陣地”、現(xiàn)場教學(xué)“活陣地”、遠(yuǎn)程教育“云陣地”三位一體教育矩陣，使黨員教育管理更加規(guī)范、更加智能，有力有效推動各級優(yōu)質(zhì)資源直達(dá)基層，推動黨員教育培訓(xùn)的針對性和實效性得到有效提升。 聚焦隊伍建設(shè)，從嚴(yán)從實抓好黨員管理 加強黨員日常教育管理，分層級、分領(lǐng)域開展黨務(wù)干部“業(yè)務(wù)大講堂”，規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，提高落實黨內(nèi)基本制度的自覺性和主動性。 完善黨員考核評價機制，將黨員的日常表現(xiàn)、工作業(yè)績與民主評議相結(jié)合，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰獎勵，對不合格黨員及時進(jìn)行批評教育和組織處理。 嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的入黨程序和發(fā)展黨員工作細(xì)則的各項要求，切實把好黨員隊伍的“入口關(guān)”。 常態(tài)化開展黨員信教參教問題排查整治，規(guī)范黨員網(wǎng)絡(luò)行為，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，加強教育管理監(jiān)督，對不合格黨員進(jìn)行及時處置，以嚴(yán)管筑牢黨員隊伍根基。 探索建立發(fā)放流動黨員活動證，打造流動黨員服務(wù)站，開展紓難解困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和權(quán)益保障服務(wù)的“一證一站三服務(wù)”流動黨員管理機制，讓流動黨員有家有為、安心暖心，構(gòu)建起流動黨員服務(wù)管理新格局。 聚勢共管合力，激發(fā)黨員內(nèi)生動力 近三年，利通區(qū)利用春節(jié)、“七一”等節(jié)點慰問老黨員、困難黨員5841人，發(fā)放慰問516.6萬元，使用黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金幫扶罹患重疾等生活困難黨員323人，讓黨員充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖；累計向黨齡50年以上且一貫表現(xiàn)良好的1106名老黨員頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀(jì)念章，傳承老黨員優(yōu)良作風(fēng)和可貴精神，激勵年輕黨員攻堅克難、勇毅前行。 實施黨員關(guān)心關(guān)愛暖心行動，在全區(qū)各基層黨組織全面推行“政治生日卡”“黨員初心卡”“納新黨員光榮卡”等七卡關(guān)愛模式，深化黨員教育管理“積分制”，激勵黨員在行動中自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 建立健全黨內(nèi)談心談話制度，黨組織負(fù)責(zé)人與黨員、黨員與黨員之間經(jīng)常“面對面談心”，把思想政治工作融入聯(lián)系、交流與互動之中，黨支部對黨員堅持做到“五必談”，通過談心達(dá)到加強了解、溝通思想、增進(jìn)團結(jié)的目的。 強化正向激勵引導(dǎo)，結(jié)合“主題黨日”“黨員志愿服務(wù)”“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，推動全區(qū)廣大黨員積極參與創(chuàng)建文明城市、環(huán)境衛(wèi)生整治和基層治理等事務(wù)，廣大黨員在“雙報到雙服務(wù)”“我為群眾辦實事”等服務(wù)中積極作為，勇挑重?fù)?dān)，以實際行動擦亮黨員先鋒底色。（周巧娟）
