新春伊始，萬象更新。利通區(qū)黨員、干部緊盯“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅年”行動、“六個攻堅戰(zhàn)”和“十場硬仗”，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺”的姿態(tài)，謀新局、搶機遇、抓落實。從田間地頭到產(chǎn)業(yè)基地，從服務(wù)窗口到重點項目建設(shè)現(xiàn)場，一場以“干”字為核心的爭先行動正在全面鋪開，為全年發(fā)展蓄勢賦能。

　　謀新局：以“時不我待”的緊迫感搶抓發(fā)展先機

　　利通區(qū)堅持只爭朝夕抓開局，第一時間組織召開2025年穩(wěn)增長促發(fā)展“十場硬仗”啟動會，對突出打好項目建設(shè)、提振消費、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、助企紓困、深化改革、城鄉(xiāng)融合發(fā)展、綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)崗就業(yè)、防范化解風(fēng)險、作風(fēng)建設(shè)“十場硬仗”進行全面安排部署，著力以“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅年”行動為牽引，從利通區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀和現(xiàn)實問題著眼，理清發(fā)展思路，加強分析研判，制定切實可行的硬措施，全力以赴穩(wěn)增長促發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（單位）緊跟步伐，迅速響應(yīng)，立即對落實“十場硬仗”和2025年重點工作進行安排部署，科學(xué)制定年度目標(biāo)，細化落實舉措。發(fā)改局謀早謀先，加強項目謀劃儲備，加快第一季度開復(fù)工項目進度，分層分類抓推進、逐項逐個抓落實，積極完善環(huán)評、節(jié)能、安全評估審查、工程規(guī)劃許可、招投標(biāo)手續(xù)等各項審批、準(zhǔn)備工作，確保早開工早建設(shè)，力爭實現(xiàn)第一季度項目建設(shè)“開門紅”，第一季度計劃開復(fù)工項目40個，總投資71億元。古城鎮(zhèn)召開專題會貫徹落實穩(wěn)增長促發(fā)展“十場硬仗”工作會議精神，進一步明確2025年工作方向，全力推進項目賦能發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)擴量增質(zhì)、社會事業(yè)兜底保障、防范化解安全風(fēng)險隱患等重點工作，聚焦提振消費，通過“村晚”、特色民宿等豐富消費場景，下大力氣盤活閑置資產(chǎn)，解決歷史遺留問題等難啃的“硬骨頭”，確?！案唿c開局”。

　　搶先機：以“敢為人先”的創(chuàng)新力激活發(fā)展動能

　　面對新形勢、新任務(wù)，利通區(qū)各級黨員、干部聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力培育，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、深化改革等領(lǐng)域大膽突破。商務(wù)和投資促進局搶抓新春火熱消費市場，多措并舉落實“兩新”政策，采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，開展“金巳新歲 樂購吳忠”2025迎新春吳忠市年貨大集、“利通迎新春 好禮年貨節(jié)”網(wǎng)上年貨促銷等活動14場次，發(fā)放各類政府消費券7.24萬張。利通區(qū)19家零售樣本企業(yè)商品零售額達5141.57萬元，同比增長6.5%，不僅為消費市場“加了一把火”，更讓消費者得到了真金白銀的實惠。金積鎮(zhèn)秦壩關(guān)村數(shù)字化育苗中心一派趕早春、搶農(nóng)時的繁忙景象，一排排育苗盤整齊擺放，一株株菜苗長勢喜人，育苗中心通過引進自動化育苗機械，采用高床育苗技術(shù)，使用智能化溫控系統(tǒng)等助力育苗工作，為蔬菜種植打下堅實的基礎(chǔ)。占地53畝的育苗中心培育了黃瓜、芹菜、西紅柿、西藍花等菜苗900多萬株，帶動長期務(wù)工人員15名，用工高峰期達50余人，日均收入110元，為金積鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)增收致富提供有效支撐。文化旅游體育廣電局立足傳統(tǒng)文化，聚焦火熱元宵，舉辦了一場充滿年味與民俗風(fēng)情的社火大賽，龍獅騰越、高蹺驚險、鑼鼓陣陣，精彩絕倫的表演輪番登場，以傳統(tǒng)社火為媒，展文化自信之姿，讓更多人近距離了解利通、感受利通，凝聚干部群眾共同奮進的強大力量。

　　強作風(fēng)：以“務(wù)實篤行”的硬舉措夯實發(fā)展根基

　　干字當(dāng)頭，關(guān)鍵在實。利通區(qū)將作風(fēng)建設(shè)作為“第一課”“基礎(chǔ)課”，堅持“七凡七必”，深入實施干部政治能力和專業(yè)能力提升“兩大工程”，大力開展干部政治素質(zhì)考察，建立干部政治素質(zhì)紀(jì)實檔案，健全干部能上能下機制，以更大力度淬煉干部思想、以更高標(biāo)準(zhǔn)提升干部能力、以更實舉措磨礪干部作風(fēng)，不斷提升干部想干事、敢干事、善謀事、能成事的能力。堅持以刀刃向內(nèi)的勇氣持續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)，建立約談“亮牌”機制，對作用發(fā)揮不到位等情形的領(lǐng)導(dǎo)干部及時進行約談“亮牌”提醒，推動干部在遵規(guī)守紀(jì)的前提下，放手干事，銳意進取。各領(lǐng)域黨員、干部以務(wù)實作風(fēng)推動群眾幸福感、獲得感不斷提升。人力資源和社會保障局搶抓節(jié)后返崗復(fù)工的黃金時期，聚焦重點企業(yè)用工需求和扁擔(dān)溝鎮(zhèn)脫貧戶、移民群體就業(yè)需求，在扁擔(dān)溝鎮(zhèn)舉辦“春暖農(nóng)民工·春風(fēng)行動”移民專場招聘活動，組織制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家政服務(wù)等27家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位3000余個，同步開展“直播帶崗”，實現(xiàn)就業(yè)崗位觸“屏”可及，共達成就業(yè)意向217人，切實打好穩(wěn)崗就業(yè)硬仗的“第一戰(zhàn)”。審批服務(wù)管理局聚焦“醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)登記”“農(nóng)藥經(jīng)營許可證”“獸藥經(jīng)營許可證”等一批高頻服務(wù)事項，采取“短視頻＋政務(wù)服務(wù)”的推廣模式，制作政務(wù)服務(wù)短視頻，嵌入辦理流程解讀，助力企業(yè)、群眾“秒懂”辦理，“沉浸式”辦成事，群眾線下窗口咨詢數(shù)量同比下降50%。