“平時都是鄰居們來照顧生意，今天該我們‘表示表示’了！”貳喜燒烤的老板梁芳一邊笑著，一邊將剛出爐的肉串遞到居民手中。在利寧社區(qū)的鄰居節(jié)活動上，42家商戶端出60多道招牌菜，不僅讓居民品嘗到美食，更搭建起商居融合的暖心橋梁。居民們端著餐盤穿梭于長桌之間，在美食的香氣中拉近了彼此距離?！斑@樣的活動讓大家像朋友一樣坐下來聊天，關(guān)系更近了?！苯鹋肿訜窘鹆Ρ母锌?，道出了商戶們的共同心聲。

　　這是利通區(qū)金星鎮(zhèn)利寧社區(qū)探索“商居共融共同體”的生動縮影。隨著城市化進程不斷加快，商圈與社區(qū)作為城市生活中兩大重要空間，如何實現(xiàn)相互融合與協(xié)同治理，已成為提升居民生活品質(zhì)的關(guān)鍵所在。

　　依托毗鄰萬達廣場與財滿街的地理優(yōu)勢，近年來，利寧社區(qū)聚焦“社區(qū)+商圈”共治模式，以黨建為紐帶，通過資源整合與場景創(chuàng)新，致力于將商圈打造為承載民生需求的“服務(wù)樞紐”，讓商業(yè)空間轉(zhuǎn)化為凝聚情感的“鄰里客廳”，最終構(gòu)建起“商居共生、互助共融”的基層治理新生態(tài)。

　　融合的推進離不開有效的機制保障。社區(qū)黨委充分發(fā)揮中樞作用，聯(lián)動商圈黨支部、物業(yè)與商戶，依托“紅色議事會”機制，將矛盾化解在萌芽階段。不論是商戶油煙擾民、漏水糾紛，還是公共設(shè)施維護等問題，通過組織商戶、居民及相關(guān)職能部門現(xiàn)場協(xié)商，都能實現(xiàn)快速響應(yīng)、就地解決。2025年以來，社區(qū)已成功化解37件商圈矛盾糾紛，辦結(jié)率達98%。

　　社區(qū)的溫度不止停留在節(jié)日的熱鬧中，更滲透在日常生活的點滴細節(jié)里。走進萬達金街的粉六記、茶百道等店鋪，可以看到專為外賣員、快遞小哥設(shè)立的“暖心站點”。“累了能進來喝口水、充個電，真的很貼心。”外賣員劉強的話，道出了許多新就業(yè)群體的心聲。同時，各小區(qū)門口清晰的樓棟導(dǎo)視牌和由門房改造的“充電點”，也讓配送的“最后一百米”更加順暢。在此基礎(chǔ)上，社區(qū)還創(chuàng)新地將外賣騎手、快遞小哥等新就業(yè)群體納入共治體系，成立“利小新”志愿服務(wù)隊，發(fā)揮他們“熟門熟路”的優(yōu)勢參與政策宣傳、隱患排查等工作，推動新就業(yè)群體從“服務(wù)對象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸卫砘锇椤薄?/p>

　　為促進商居之間的良性互動，社區(qū)推出了“友好商戶”亮牌儀式，通過官方認證為熱心公益的商戶賦予“誠信標(biāo)簽”。財滿街的燒烤店、火鍋店通過參與鄰居節(jié)，將招牌菜免費供居民品嘗，既贏得了口碑，也借助“社區(qū)推薦”吸引了穩(wěn)定客流，形成了公益參與、品牌認可到消費轉(zhuǎn)化的正向循環(huán)。

　　在深化商居共融的過程中，利寧社區(qū)還積極推動商圈從單一的購物餐飲功能向“民生服務(wù)綜合體”轉(zhuǎn)型。通過精準(zhǔn)對接“商業(yè)資源+社區(qū)需求”，將就業(yè)幫扶、藝術(shù)體驗、人文關(guān)懷等服務(wù)有機嵌入居民日常場景。聯(lián)合人社部門、醫(yī)保局舉辦家門口的招聘會和政策宣傳；商圈藥店為65歲以上老人提供免費血壓測量；開設(shè)“四點半課堂”“筑夢小候鳥”，為新就業(yè)群體未成年子女提供托管服務(wù)及戶外拓展活動；推出“暖新優(yōu)惠”，為外賣騎手提供用餐折扣。這種“全功能延伸”模式，既提升了商圈的社會價值，也讓社區(qū)服務(wù)更加貼近生活、更具煙火氣。

　　如今，商圈已成為充滿溫情的“鄰里客廳”，社區(qū)則是打開大門、擁抱融合的“共生平臺”。通過構(gòu)建“商居共融共同體”這一基層治理新模式，商戶與居民從“相鄰”變?yōu)椤跋嘤H”，商業(yè)活力與社區(qū)溫情相互滋養(yǎng)，不僅點燃了城市的煙火氣，更讓基層治理煥發(fā)出蓬勃生機。（通訊員 吳珊 記者 馬佳慧）